Aktuelle Rechtsentwicklung
sortiert nach Datum, aktuellste Urteile zuerst
Arbeitsrecht (1 - 5)
- Der Arbeitnehmer bleibt für Überstunden beweispflichtig
- Ehrenamtliche Tätigkeit neben Arbeitsverhältnis möglich
- Einsatzbereitschaft bei Ruhepausen kann Arbeitszeit sein
- Umorganisationen können eine Kündigung rechtfertigen
- Rufbereitschaft kann Arbeitszeit sein
Autor: Rechtsanwalt Steuerberater Thomas von Holt, www.vonHolt.de