Aktuelle Rechtsentwicklung
sortiert nach Datum, aktuellste Urteile zuerst
Arbeitsrecht (1 - 5)
- Hinweisgeberschutz muss implementiert werden
- Mindestlohn für Vereinsmitglieds im Yoga-Ashram
- Kündigung der eine Impfung ablehnenden Medizinerin
- Home-Office Zusatzvereinbarung gesondert kündbar
- Geringe Anforderungen an betriebsbedingte Kündigungen
Autor: Rechtsanwalt Steuerberater Thomas von Holt, www.vonHolt.de