Aktuelle Rechtsentwicklung
sortiert nach Datum, aktuellste Urteile zuerst
Arbeitsrecht (1 - 5)
- Arbeitsverhältnis: Sozialversicherungs-Einstufung irrelevant
- Befristung kann bei verkündungsnaher Tätigkeit zulässig sein
- Rechtswirkungen des AÜG deutlich eingeschränkt
- Diskriminierung wegen Teilzeitbeschäftigung unzulässig
- Grundsätzlich 20 Wochenstunden bei Arbeit auf Abruf
Autor: Rechtsanwalt Steuerberater Thomas von Holt, www.vonHolt.de