Steuererklärung für Vereine inkl. Anlage Gem
Code: SVF-SOCIAL399
Nur für gemeinnützige Vereine
Jetzt kaufen!
Aktuelle Rechtsentwicklung
Umorganisationen können eine Kündigung rechtfertigen
Wenn eine vertragsgemäße Beschäftigung auf dem bisherigen oder einem anderen freien Arbeitsplatz nach einer Umorganisation nicht mehr möglich ist, muss der Arbeitgeber dem von der Organisationsmaßnahme betroffenen Arbeitnehmer keinen zusätzlichen Arbeitsplatz einrichten. Die unternehmerische Entscheidung, die zum Wegfall des Arbeitsplatzes geführt hat, ist nicht auf ihre Zweckmäßigkeit zu überprüfen und außer bei sachwidrigen, missbräuchlichen oder willkürlichen Maßnahmen vom Arbeitnehmer hinzunehmen.
BAG, Urteil v. 15.06.2021 - 9 AZR 217/20.
Autor: Rechtsanwalt Steuerberater Thomas von Holt, www.vonHolt.de