Steuererklärung für Vereine inkl. Anlage Gem
Code: SVF-SOCIAL399
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Aktuelle Rechtsentwicklung
Freiwilligkeits-/ Widerrufsvorbehalt häufig unwirksam
Ein kombinierter Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalt im Arbeitsvertrag für alle im Vertrag nicht geregelten Leistungen ist in der Regel unwirksam.
BAG, Urteil vom 14. September 2011 - 10 AZR 526/10
Autor: Rechtsanwalt Steuerberater Thomas von Holt, www.vonHolt.de